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水泥、玻璃等行业除尘脱硝
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        风云变幻,浪击潮涌。科行人风雨兼程走过了十三年,荟萃了一批充满阳光与梦想的环保精英,走出了一段激情四射的创业历程,也谱写了一曲人品文化的奋斗之歌。
         激情是苦涩的:我们曾为了找更廉价的旅馆翻山越岭,我们还曾借尽员工的房产……激情是酸楚的:知交的分歧,市场定位的偏离,产品开发的艰辛……激情是甜美的:全国建材行业第一个脱硝工程,江苏省委梁保华书记两次视察科行,盐城第一个国家级企业技术中心,亭湖区第一个江苏省质量奖,授权专利率先突破100项,与美国燃料技术公司战略合作……这一切,足以让科行人更加成熟,更加历练,更加快乐。
         科行的文化是红色的:“制度第一、老总第二”的管理原则和“正气、激情、合作、创新” 的铁军精神以及“科技打造 行业典范”的发展目标等等编织成科行人制度建设和团队建设的红色大旗;科行的文化是绿色的:除尘、脱硫、脱硝、工业固废综合利用和粉磨、烘干等节能环保的产业定位,“科技领先 行业领跑”的产学研创新目标,海螺、山水、冀东、宝钢、大唐等2000多家成功案例等等构成了科行人环保诚信的绿色事业;科行的文化是金色的:“我给刘总挑毛病”的全员阳光表白,无偿赠股和福利房分配的阳光薪酬,“品牌决胜未来”、“跨越提升战略”的发展规划铸就了科行人的金色梦想……,这一切,足以让科行人的人生多姿多彩。
         回首往昔,科行人在长三角一体化和沿海大开发中茁壮成长;喜看今朝,科行人正在战略性新兴产业和全球低碳经济中踌躇满志;展望未来,科行人将在感恩员工感恩社会和勇于担当中锐意进取。

        
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